Programma's
Opvolging
Tijd voor de volgende generatie
Het bedrijf dat je overneemt draagt een geschiedenis mee. Misschien staat er wel je eigen achternaam boven de deur. Met jou aan het roer mag er van alles veranderen, al verdient dat wat gepaste zorg. De vraag is hoe je koers zet op jouw visie zonder vaste klanten voor het hoofd te stoten. Samen wegen we wat blijft en waar plaats komt voor iets nieuws. Het verhaal van de oprichters blijft voelbaar; de uitstraling gaat mee met de tijd.
Werkwijze
We helpen je graag, maar wel in de juiste volgorde. Strategie eerst, dan identiteit, realisatie en activatie: elke fase bouwt op de vorige, onderbouwd stap voor stap. Zo staat er nooit iets op los zand.
Opvolging
Voor wie is dit programma?
De volgende generatie neemt het roer over maar het merk is nog volledig van de oprichter
Het bedrijf verandert van karakter maar dat is van buiten nog niet te zien
Je wil het erfgoed meenemen zonder dat het de nieuwe richting in de weg zit
De nieuwe leiding heeft een eigen visie die nog geen plek heeft gekregen in het merk
Medewerkers, klanten en partners weten niet goed wat de overdracht voor hen betekent
